1.1 添加员工
操作：店铺-员工管理-员工列表
根据员工归属的品牌-区域-门店来添加员工信息，创建员工前，需在【设置-账户设置】中添加系统员工账户，才可参与员工推广活动;
l点击【添加员工】，编辑员工信息；
1.2 编辑员工信息
l设置员工头像、姓名、艺名、职位，选择所属门店；用户端只会展示员工艺名，不会展示员工姓名，带有特色门店可以将员工艺名；
l绑定员工手机号码（建议同微信账户相同手机号码）；
l员工二维码配置：分配给新员工后，该二维码推广业绩归新员工所有，之前业绩依旧记录在前员工名下。若不分配，二维码推广数据记录在门店下，员工无业绩。
1.3 管理员工列表
l开通账户：点击开通后，该员工账户可进行激活使用；
l激活员工：员工账户设置添加后，需点击【激活员工】使用员工的微信账户进行激活认证，才可进行相关推广活动；
l二维码：点击可获取指定员工的h5与小程序的员工二维码，可用来制作员工二维码卡牌信息；
l离职：员工离职后，可将员工账户设置为离职，后续也可改为在职状态；
l删除：点击删除员工后，员工列表将清除员工信息，同时也删除系统的员工登录账户； 建议员工离职或者是岗位调整后，将员工设置为离职，并且在【设置-账户设置】中将账户状态进行关闭；
1.4 激活员工账户
路径：店铺-员工管理-员工列表-激活员工
点击【激活员工】将系统生成的链接或者是二维码转发给指定员工进行激活；
1.5 设置员工薪资方案
路径：店铺-员工管理-员工列表-薪资方案
员工工资=固定工资+销售提成+门店业绩提成，分别进行设置，设置活动后，消费者扫员工二维码进行的付费、充值、领卡等活动后，员工可获得指定奖励；
设置员工固定工资：
编辑固定工资方案名称、选择适用员工、固定工资金额，每一个员工只适用一个固定工资，不可重复选择；固定工资可调整；
设置员工销售提成：
销售提成分为付费券销售提成、充值提成、关注及领卡提成、买单收款提成，销售提成金额根据销售商品的价值分别设置；
付费券销售提成：
选择参与提成的付费券（团购券/代金券）、选择参与提成的员工，提成方式分为按固定金额提成、按比例提成，鼓励参与提成的员工多进行相关产品的售卖；
推广券活动结算设置：支持按订单支付成功后结算与券核销后结算；
订单支付成功后结算：用户购买付费券并支付成功，即会为员核算提成，订单发生退款后提成不会退回，请谨慎设置。
券核销后结算：用户购买付费券且订单中所购的券全部核销成功后，即会为员工核算提成。
充值销售提成：充值销售提成按照阶梯方式计算，每一个档位设置可获得的提成金额，每一位员工只可参与一种充值提成方案；设置员工充值提成时，建议参考会员充值金额档位的设置；
关注及领卡提成：门店新开业推广期间，设置关注有提成、领卡提成活动，发动员工为新门店积累会员，在门店等级会员卡为付费购买时，同时员工推广方式，增加门店领卡会员数量；
员工买单收款提成：指用户通过员工二维码进行买单收款，结算订单后可给予员工奖励；
设置员工门店业绩提成：
门店业绩提成适用于店长级别，根据当日门店营收、营业额给予店长奖励，提成规则可按照阶梯式提成、阶段式提成；
设置员工劳动提成：参与奖励的员工，在完成指定服务项目后，可获得相应奖励；
1.6 设置员工推广海报模板
海报模板适用与APP端的员工推广，员工根据海报样式，生成推广海报，进行分享，支持商家自定义上传推广海报；
首页 / 客来店员工列表更新时间：2022-01-12 14:231.1 添加员工操作：店铺-员工管理-员工列表根据员工归属的品牌-区域-门店来添加员工信息，创建员工前，需在【设置-账户设置】中添加系统员工账户，才可参与员工推广活动;l点击【添加员工】，编辑员工信息；1.2 编辑员工信息l设置员工头像、姓名、艺名、职位，选择所属门店；用户端只会展示员工艺名，不会展示员工姓名，带有特色门店可以将员工艺名；l绑定员工手机号码（建议同微信账户相同手机号码）；l员工二维码配置：分配给新员工后，该二维码推广业绩归新员工所有，之前业绩依旧记录在前员工名下。若不分配，二维码推广数据记录在门店下，员工无业绩。1.3 管理员工列表l开通账户：点击开通后，该员工账户可进行激活使用；l激活员工：员工账户设置添加后，需点击【激活员工】使用员工的微信账户进行激活认证，才可进行相关推广活动；l二维码：点击可获取指定员工的h5与小程序的员工二维码，可用来制作员工二维码卡牌信息；l离职：员工离职后，可将员工账户设置为离职，后续也可改为在职状态；l删除：点击删除员工后，员工列表将清除员工信息，同时也删除系统的员工登录账户； 建议员工离职或者是岗位调整后，将员工设置为离职，并且在【设置-账户设置】中将账户状态进行关闭；1.4 激活员工账户路径：店铺-员工管理-员工列表-激活员工点击【激活员工】将系统生成的链接或者是二维码转发给指定员工进行激活；1.5 设置员工薪资方案路径：店铺-员工管理-员工列表-薪资方案员工工资=固定工资+销售提成+门店业绩提成，分别进行设置，设置活动后，消费者扫员工二维码进行的付费、充值、领卡等活动后，员工可获得指定奖励；设置员工固定工资：编辑固定工资方案名称、选择适用员工、固定工资金额，每一个员工只适用一个固定工资，不可重复选择；固定工资可调整；设置员工销售提成：销售提成分为付费券销售提成、充值提成、关注及领卡提成、买单收款提成，销售提成金额根据销售商品的价值分别设置；付费券销售提成：选择参与提成的付费券（团购券/代金券）、选择参与提成的员工，提成方式分为按固定金额提成、按比例提成，鼓励参与提成的员工多进行相关产品的售卖；推广券活动结算设置：支持按订单支付成功后结算与券核销后结算；订单支付成功后结算：用户购买付费券并支付成功，即会为员核算提成，订单发生退款后提成不会退回，请谨慎设置。券核销后结算：用户购买付费券且订单中所购的券全部核销成功后，即会为员工核算提成。充值销售提成：充值销售提成按照阶梯方式计算，每一个档位设置可获得的提成金额，每一位员工只可参与一种充值提成方案；设置员工充值提成时，建议参考会员充值金额档位的设置；关注及领卡提成：门店新开业推广期间，设置关注有提成、领卡提成活动，发动员工为新门店积累会员，在门店等级会员卡为付费购买时，同时员工推广方式，增加门店领卡会员数量；员工买单收款提成：指用户通过员工二维码进行买单收款，结算订单后可给予员工奖励；设置员工门店业绩提成：门店业绩提成适用于店长级别，根据当日门店营收、营业额给予店长奖励，提成规则可按照阶梯式提成、阶段式提成；设置员工劳动提成：参与奖励的员工，在完成指定服务项目后，可获得相应奖励；1.6 设置员工推广海报模板海报模板适用与APP端的员工推广，员工根据海报样式，生成推广海报，进行分享，支持商家自定义上传推广海报；
