更新时间：2022-01-04 18:47
功能介绍：商户可以给导购设置提成方案：业绩提成、充值提成、吸粉提成、开卡提成、特殊商品提成等5种提成方式。
需注意：导购特殊商品提成需分别在导购板块（入口：导购-奖励设置-特殊商品提成）和店铺管理版块（入口：店铺管理-财务-分账配置）进行配置。
分账配置页面解读：
分账开关：分账开关开启后，商户可针对每一个分账业务进行配置，系统将根据配置内容生成各明细账单。（比如勾选导购标准业绩提成时，最下方会出现导购标准业绩提成的配置项）
分账策略：当一笔订单中共存多个分账业务方时，根据此处设置处理分账优先级，可直接拖拽进行分账优先级排序。
业绩分配规则：本设置针对线上用户主动下单、分销开启了线下订单分佣、导购与分销业务并存的情况下销售导购与微客的订单业绩分配。
1、优先给销售导购：有销售导购时，订单分配给销售导购；无销售导购时，才会分配给微客。
2、优先给微客：有微客时，业绩给微客；无微客时，业绩才会给到销售导购。
3、销售导购和微客均获得奖励：销售导购和微客都会获得业绩（注意，选择此项可能导致亏损）
入口：店铺-财务中心-分账配置-导购业绩提成
具体操作说明：
点击“新增配置”
1、配置名称
配置名称：输入配置名称
配置类型：当选择默认配置时，后续新添加的门店及无自定义门店默认选择该方案；当选择自定义时，可以选择使用门店，此时，所选自定义门店将共用一套方案（操作方法：点击“自定义”，点击“选择门店”，勾选共用一套方案的门店，点击“保存”
2、业务账单-导购业绩提成
预计节点：支付成功,售后完成（订单未支付前或售后单退款完成前，分账方可以在此提前查看预计分账单信息）
出账节点：支付成功，售后完成（订单支付成功或售后单退款完成，分账方能查看可获得的分账金额）
出账时间：关联考核周期，考核周期结束后，才会出账（考核周期配置在：导购-业绩设置-业绩考核周期内配置）
入账节点：分账方获得奖励的节点
计算维度：计算分账金额的维度
分账付费结算：需要付费开通
分账方式：分账付费结算已经付费开通，默认勾选线下分账，待结算的分账金额自动进入应付账单导购余额中，需手动触发结算。
分账付费结算没有开通，分账方式和结算方式默认置灰。
结算方式：选择付款单结算后，商户可以在店铺管理-财务-应付管理-应付账单中，给导购付款。
选择无需结算后，商户法在线上直接给导购打款，但是可以在导购-财奖励报表-导购分账明细中查看到具体分账明细。
积分商城订单分账：当分账功能开通后，可以选择是否给积分商城的订单分账。
3、科目-销售实收
可以配置计算导购提成的基数，支持勾选商品实收+余额抵扣金额，商品实收+积分抵扣金额，商品实收+储值卡抵扣金额。
4、科目-提成
计算方式支持3种：销售实收*比例%、单数*金额、奖励金额；
当奖励方式为”按比例提成“时，可以选择计提金额（计算提成的基数金额）与计提方式。
阶梯条件字段说明：
个人完成率：考核周期内，导购个人完成业绩目标的百分比（=完成业绩/业绩目标）
门店完成率：考核周期内，门店已完成绩业绩占业绩目标的比例（=完成业绩/业绩目标）
个人完成额：考核周期内，带该导购信息的商品订单金额/消费订单金额（业绩金额取值可在业绩设置处自定义））
门店完成额：考核周期内，门店已完成的业绩金额（业绩金额取值可在业绩设置处自定义）
支付单数：考核周期内，带该导购信息的支付订单数
平均折扣：考核周期内，带该导购信息的订单的平均折扣，单位“折” [=（购买商品的应收价/购买商品的销售价）*10 ]
客单价：考核周期内，带该导购信息的订单的客户中，平均每个客户贡献的应付金额（=应收金额/支付客户）
连带率：考核周期内，带该导购信息的订单，平均每个订单的商品件数（=支付商品总件数/支付商品订单数，直接消费的订单不计入分母统计）
计提方式解读：
1）全额计提：考核周期内导购完成情况属于阶梯内，则导购提成等于全部业绩乘以该阶梯比例；当导购实际完成情况大于设置的最大区间条件时，按照最大区间条件全额计提；
2）分阶计提：导购完成业绩在各个阶段时，分别按各个阶梯的实际业绩乘以对应阶梯比例进行计算；当导购实际完成情况大于设置的最大区间条件时，按照最大区间条件分阶计提后超额部分不再计算提成（分阶计提仅支持阶梯条件为个人完成率）；
3）超额计提：导购完成业绩在100%以内的，按照导购实际业绩全额提成，导购完成业绩在100%以上的，按照超出的金额分阶提成；当导购实际完成情况大于设置的最大区间条件时，按照最大区间条件分阶计提后超额部分不再计算提成（超额计提仅支持阶梯条件为个人完成率）。
举例说明：
1） 商户F设置了如下提成规则：
个人完成率 | 提成比例 |
0-80 | 3% |
80-100 | 4% |
100-140 | 5% |
当该门店内导购小李目标10000元，当月业绩13000元，完成率达到130%，按照3种计提方式商户应发放：
A. 全额计提：13000*5%=650元
B. 分阶计提：8000*3%+2000*4%+3000*5%=470元
C. 超额计提：10000*4%+3000*5%=550元
2） 商户H设置了如下提成规则：
个人完成率 | 提成比例 |
0-50 | 1% |
50-100 | 2% |
100-120 | 3% |
当该门店内导购小杨目标10万元，当月业绩17万元，完成率达到170%，按照3种计提方式商户应发放：
A. 全额计提：120000*3%=3600元
B. 分阶计提：50000*1%+50000*2%+20000*3%=2100元
C. 超额计提：100000*2%+20000*3%=2100元
说明：商户可设置最多8个阶梯规则，4个阶梯条件
入口：店铺-财务中心-分账配置-导购充值提成
具体操作说明：
点击“新增配置”
1、配置名称
配置名称：输入配置名称
配置类型：当选择默认配置时，后续新添加的门店及无自定义门店默认选择该方案；当选择自定义时，可以选择使用门店，此时，所选自定义门店将共用一套方案（操作方法：点击“自定义”，点击“选择门店”，勾选共用一套方案的门店，点击“保存”
2、业务账单-导购充值提成
预计节点：支付成功,售后完成（订单未支付前或售后单退款完成前，分账方可以在此提前查看预计分账单信息）
出账节点：支付成功，售后完成（订单支付成功或售后单退款完成，分账方能查看可获得的分账金额）
出账时间：关联考核周期，考核周期结束后，才会出账（考核周期配置在：导购-业绩设置-业绩考核周期内配置）
入账节点：分账方获得奖励的节点
计算维度：计算分账金额的维度
分账付费结算：需要付费开通
分账方式：分账付费结算已经付费开通，默认勾选线下分账，待结算的分账金额自动进入应付账单导购余额中，需手动触发结算。
分账付费结算没有开通，分账方式和结算方式默认置灰。
结算方式：选择付款单结算后，商户可以在店铺管理-财务-应付管理-应付账单中，给导购付款。
选择无需结算后，商户法在线上直接给导购打款，但是可以在导购-财奖励报表-导购分账明细中查看到具体分账明细。
3、科目-提成
充值提成的阶梯条件仅支持配置个人完成率和个人完成额
个人完成率：考核周期内，导购个人完成充值目标的百分比（=完成充值的业绩/充值目标）
个人完成额：考核周期内，带该导购信息的充值金额
配置完成后，点击“保存”即可
入口：店铺-财务中心-分账配置-导购开卡提成
点击“新增配置”
1、配置名称
配置名称：输入配置名称
配置类型：当选择默认配置时，后续新添加的门店及无自定义门店默认选择该方案；当选择自定义时，可以选择使用门店，此时，所选自定义门店将共用一套方案（操作方法：点击“自定义”，点击“选择门店”，勾选共用一套方案的门店，点击“保存”
2、业务账单-导购开卡提成
预计节点：消息完成（开卡完成后，分账方可以在此提前查看预计分账单信息）
出账节点：消息完成（开卡完成后，分账方能查看可获得的分账金额）
出账时间：关联考核周期，考核周期结束后，才会出账（考核周期配置在：导购-业绩设置-业绩考核周期内配置）
入账节点：分账方获得奖励的节点
计算维度：计算分账金额的维度
分账付费结算：需要付费开通
分账方式：分账付费结算已经付费开通，默认勾选线下分账，待结算的分账金额自动进入应付账单导购余额中，需手动触发结算。
分账付费结算没有开通，分账方式和结算方式默认置灰。
结算方式：选择付款单结算后，商户可以在店铺管理-财务-应付管理-应付账单中，给导购付款。
选择无需结算后，商户法在线上直接给导购打款，但是可以在导购-财奖励报表-导购分账明细中查看到具体分账明细。
3、科目-提成
开卡提成的阶梯条件仅支持配置个人完成率和个人完成额
个人完成率：考核周期内，导购个人完成开卡目标的百分比（=完成开卡人数/开卡目标）
个人完成额：考核周期内，带该导购信息开卡人数
配置完成后，点击“保存”即可
入口：店铺-财务中心-分账配置-导购吸粉提成
具体操作说明：
点击“新增配置”
① 配置名称
配置名称：输入配置名称
配置类型：当选择默认配置时，后续新添加的门店及无自定义门店默认选择该方案；当选择自定义时，可以选择使用门店，此时，所选自定义门店将共用一套方案（操作方法：点击“自定义”，点击“选择门店”，勾选共用一套方案的门店，点击“保存”
2、业务账单-导购吸粉提成
预计节点：消息完成（吸粉完成后，分账方可以在此提前查看预计分账单信息）
出账节点：消息完成（吸粉完成后，分账方能查看可获得的分账金额）
出账时间：关联考核周期，考核周期结束后，才会出账（考核周期配置在：导购-业绩设置-业绩考核周期内配置）
入账节点：分账方获得奖励的节点
计算维度：计算分账金额的维度
分账付费结算：需要付费开通
分账方式：分账付费结算已经付费开通，默认勾选线下分账，待结算的分账金额自动进入应付账单导购余额中，需手动触发结算。
分账付费结算没有开通，分账方式和结算方式默认置灰。
结算方式：选择付款单结算后，商户可以在店铺管理-财务-应付管理-应付账单中，给导购付款。
选择无需结算后，商户法在线上直接给导购打款，但是可以在导购-财奖励报表-导购分账明细中查看到具体分账明细。
3、科目-提成
开卡提成的阶梯条件仅支持配置个人完成率和个人完成额
个人完成率：考核周期内，导购个人完成吸粉目标的百分比（=完成吸粉人数/吸粉目标）
个人完成额：考核周期内，带该导购信息的吸粉人数
配置完成后，点击“保存”即可
重要：设置特殊商品提成方案时，需要在两个地方进行配置 ！！！
入口：导购-业绩激励-奖励设置-特殊商品提成
操作流程：
点击“新增方案”
方案名称：输入方案名称，最多可输入40个字；
使用门店：可针对不同区域或门店设置不同的提成方案；
奖励方式：支持按比例提成，也支持奖励现金
配置完成后，点击“保存并添加商品”可以跳转至商品管理页面。
点击“添加商品”
支持“批量添加”，也支持针对单一商品进行添加。
当奖励方式为“按比例提成”时，支持针对添加的商品配置提成比例。
当奖励方式为“奖励现金”时，支持针对添加的商品配置奖励现金的金额。
配置完成后，若后续商户需要在提成方案内新增商品，可以在提成方案列表中，点击查看商品进行商品添加。
以上配置完成后，需要到：店铺管理-财务-分账设置-特殊商品提成中继续设置。
点击“新增配置”
1、配置名称
配置名称：输入配置名称
配置类型：当选择默认配置时，后续新添加的门店及无自定义门店默认选择该方案；当选择自定义时，可以选择使用门店，此时，所选自定义门店将共用一套方案（操作方法：点击“自定义”，点击“选择门店”，勾选共用一套方案的门店，点击“保存”
2、业务账单-导购特殊商品提成
出账节点：支付成功，售后完成（订单支付成功或售后单退款完成，分账方能查看可获得的分账金额）
入账节点：分账方获得奖励的节点
计算维度：计算分账金额的维度
分账付费结算：需要付费开通
分账方式：分为线上分账和线下分账
当选择线上分账时，
① 必须先保证您的商户号已启用公众号、小程序的微信线上分账能力。
② 已选择微信账号的导购，将可在提成入账后，直接用微信线上分账能力将提成结算至导购的微信零钱，无需手动打款。
③ 部分场景可能会导致线上分账失败，系统将自动转为线下分账生成应付账单，需您手动打款。
常见原因如下：
• 导购填写的实名认证姓名校验后错误；
• 订单维权期过长，超出微信支付线上分账有效期；
• 订单分账总额+微信支付手续费>微信线上支付金额（一般因该笔订单同时给多个不同渠道下的导购，或余额/积分抵扣仍计算分佣导致）；
• 启用后您的微信支付线上分账能力被停用等。
需要配置线上分账时，剩余剩余可分金额小于分账金额，是否执行线上分账；若选择“否”，则全部转线下分账，若选择“是”，则分剩余可分金额，其他转线下分账。
当选择线下分账时，
结算方式：选择付款单结算后，商户可以在店铺管理-财务-应付管理-应付账单中，给导购付款。
选择无需结算后，商户法在线上直接给导购打款，但是可以在导购-业绩激励-奖励报表-导购分账明细中查看到具体分账明细。
3、科目-销售实收
可以配置计算导购提成的基数，支持勾选商品实收+余额抵扣金额，商品实收+积分抵扣金额，商品实收+储值卡抵扣金额。
配置完成后，点击“保存”即可。
其他说明：当特殊商品提成方案开通了分账结算后，可以在店铺管理-财务中心-提现配置中开通提现功能，导购可以直接在微盟商户助手中发起提现。
线下收款方式：可勾选银行卡、支付宝、微信。
提现配置：勾选之后，支持导购在微盟商户助手中发起提现。
提现限额：输入最低xx元起可以提现，最高一次可以提现xx元。
提现频次：可以选择每日/每周/每月可申请提现xx次。
结算说明：展示在账户详情页，建议填写结算周期，打款方式等。
配置完成后，点击“保存”即可。
导购使用企业微信和客户沟通时，可以直接在聊天页面内进行和当前客户相关的导购任务，有效提升导购效率。
功能路径：【店铺】-【店铺设置】-【组织架构】-【组织架构】-【批量选择门店】-【更多操作】-【批量设置分账】
操作流程：
① 选择某区域，筛选组织类型“门店”
② 根据实际业务场景，勾选需批量配置导购提成方案的门店
③ 点击“更多操作”，选择“批量设置分账”，弹出分账设置弹窗，选择对应提成方案，点击“确定”，完成批量设置分账。
配置项说明：
① 保持原有设置：所选门店设置保持原来配置，不做更新
② 使用品牌设置：选择使用品牌配置的导购提成方案
③ 使用区域设置：选择使用区域配置的导购提成方案，仅支持同一区域下门店批量设置，非同区域门店不支持单次操作批量设置
④ 门店：选择使用门店配置的分账方案
