[TOC]
###一、审批人离职对应审批单的审批人流转逻辑
#### 1. 提前设置异常处理规则
审批人离职的情况可继续审批流程，在【管理后台->应用管理->审批->点击需要编辑的模板->规则设置->异常处理】，可以设置自动同意或是转交给指定人员处理。
注：设置之后，需要未流转的节点出现异常时，才会触发【异常处理】；
例如，审批流程为A>B>C>D，目前审批中的节点是B，如果此时C或者D离职，是可以触发异常处理的；但是如果此时离职的是B，不会触发异常处理。
#### 2. 员工离职/权限变更后一键交接
当员工离职或权限变更时，管理员可以在【管理后台->应用管理->审批->审批交接】将离职或在职员工的审批单据和流程交接给他人，避免资产流失。
注：若操作交接时，有部分已提交的审批单据还没流转到该成员，此时这部分单据将不会计入他的待交接资产中，后续流转到成员后可再次操作交接。
###二、设置了部门负责人作为审批人，请假的时候跳过了负责人
1.没有勾选“不可修改审批人”，成员自行修改了审批人；
2.如果设置部门负责人为审批节点，没有对应负责人时，客户端则不会显示审批人；此时会按照审批规则设置的“异常处理”处理这个审批节点；
3.若设置的审批人和通讯录中审批人不一致，可检查是否将名叫【上级】的标签设置为审批人。
###三、提交了审批单，审批单对应的审批人/抄送人和管理员设置的审批不一致
1.有可能对应审批模板未勾选【提交申请时，员工不可修改固定审批人/抄送人】，成员在提交的时候自行修改了审批人。
2.有可能是成员在提交审批后，管理员修改了对应审批模板的审批人。
3.有可能成员是命中了“[审批条件](https://open.work.weixin.qq.com/help2/pc/14884?person_id=1&is_tencent= \"审批条件\"" />”，管理员以为成员提交的审批对应是A审批流程，实际成员命中的是B审批流程。
