单条件联动是指通过一个 数据联动 的条件，实现一个字段联动出其他多个字段信息的使用效果。单条件联动设置简单，还可以提高填写效率，防止写入错误数据。
在「奖金表」中输入员工编号，自动联动出「人事信息表」中的员工基础信息，再填写本次奖金金额，即可完成奖金表的轻松提交。
注：基础表单部分可以直接安装 单条件联动 模板，模板包含了基础表单的字段添加和数据准备，安装后可直接从【2.2 设置数据联动】的步骤进行设置。
1）首先创建一个「人事信息表」，表单中包括员工编号、姓名、手机号码、年龄、入职时间、性别部门和部门字段：
2）在表单「数据管理 >> 添加」中录入员工的基础信息：
3）创建「奖金表」，表单中包括日期、员工编号、姓名、手机号码、奖金等字段：
进入「奖金表」进行以下设置：
1）首先对姓名字段设置数据联动。选中姓名字段，在字段属性页面，默认值选择「数据联动」，点击「数据联动设置」：
2）进入数据联动设置页面：
3）用同样的方法对「奖金表」中的手机号码、年龄、部门字段设置数据联动，只需更改触发联动的字段即可：
全部设置完成保存表单即可使用，效果演示参见本文【1.3 预期效果】。
1）使用单条件联动的要点是，一个数据的联动可以由单个条件来控制，如每个员工编号只对应一位员工，当我们的使用场景不满足单个条件控制数据时，我们还可以通过多条件联动来实现需求，详情参见：多条件数据联动。
2）本案例仅指导完成一级联动的设置，对「奖金表」中的员工编号不做设计。在实际使用的过程中，还可以对录入员工编号这个步骤进行优化，将奖金表的员工编号选用下拉框字段，在「字段属性 >> 选项」中设置「关联其他表单数据」，关联到「人事信息表」中的员工编号字段：
这样，填表人就不需要手动录入员工编号，可以在下拉框中直接选择，效果如下：
文档没看懂？视频了解一下👇
