角色

1. 简介

1.1 功能简介

为满足公司内跨部门协作的需求,我们在组织架构之外新增「角色」功能。

通过角色,可以将不同部门的成员划分在一个分类下在指定的业务中使用。

1.2 应用场景

部门与角色两者相互独立。

角色功能仅供管理员(包括【创建者】、【系统管理员】和【普通管理员】)在指定功能中使用:

  • 表单/仪表盘发布&权限设置
  • 推送提醒的被提醒人
  • 流程节点负责人、抄送人

1.3 预期效果

如,在 表单发布 时,可以选择角色进行发布。

2. 设置步骤

角色管理中分为角色组和角色的创建,角色组就是将角色进行分组。

2.1 新增角色组

在创建角色前,需要创建角色组。在 通讯录 中进行创建,如下图所示:

2.2 添加角色

添加完角色组以后,在对应的角色组中添加具体的角色。如下图所示:

2.3 添加成员

选择需要添加成员的角色,将成员添加至角色中。

每个成员都可以添加至多个角色中。

2.4 移出成员

2.4.1 单个成员移出

移出单个成员时,将鼠标放置在单个成员所在行,点击成员后面的「移出」按钮,再点击「确定」后,即可移出成员。如下所示:

2.4.2 批量移出

批量移出成员时,勾选需要移出的成员后,点击上方的「移出」按钮,再点击「确定」按钮,即可成功移出对应成员。如下所示:

注:移出成员会同时移除所选成员的当前角色身份,但不会在通讯录中删除所选成员。

2.5 分管部门

分管部门,即添加到角色中的成员,可以管理到的部门。详情可参见文档:分管部门

2.6 效果演示

参见本文【1.3】节。

3. 功能权限

系统管理员和创建者能够增加、删除和更改「角色」;普通管理员是否可以管理角色取决于 管理员 的权限设置。

注:

1)「角色」与「组织架构」不同,与钉钉/企业微信中的人员结构无关。

2)「角色」没有层级结构。

互联组织中的角色设置参见文档:我连接企业的对接人

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