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一、什么是员工分组？
员工分组是企业对员工身份的划分，可以把某一个层级的员工按人或部门进行选择划分。
二、企业为什么需要配置员工分组？
业务配置或筛选时，需要按某一类群体划分，但当前角色或组织架构又不能完全满足划分需求，这个时候可以设置自定义员工分组来进行一类员工的标记。
三、员工分组适合哪些企业、在什么场景下使用？
员工分组适用于企业内部有多场景的配置诉求，需要根据除了职能角色或部门，还要有其他维度的员工划分，类似地域、身份的标记，如【股东】、【总部领导】。
四、操作流程
【管理端】路径入口：登录尘锋SCRM系统管理端，在左侧目录栏中选择配置—员工管理—员工分组，进入对应界面。
新建分组
1. 在页面右侧点击新建分组，弹出新增员工分组页面。
2. 输入分组名称，选择分组员工。
◦ 按员工：输入员工名称。
◦ 按部门：选择公司部门，该部门下新增员工自动进入成员列表。
3. 点击保存，完成新建。
查看分组员工/部门
在需要查看分组员工/部门的分组名称所在行右侧操作栏点击查看，弹出的窗口显示具体员工/部门信息，点击员工/部门所在行右侧删除，可将员工/部门从该分组中删除。
编辑分组
1. 在分组名称所在行右侧操作栏点击编辑，弹出编辑员工分组页面。
2. 修改分组名称或分组员工。
3. 点击保存，完成修改。
删除分组
在需要删除的分组所在行右侧操作栏点击删除，弹出提示，点击删除。
